18 лютого на засіданні виконкому було представлено звіт про виконання стратегії розвитку КЗ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Шахтарської міської ради за 2025 рік
Відповідно до частини 3 статті 52 «Про повну загальну середню освіту», з метою забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників, здійснення їх науково-методичної підтримки же 5 років працює «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Шахтарської міської ради.
Відповідно до Закону України «Про співробітництво територіальних громад» з 1 листопада 2024року було укладено договір а 1 серпня 2025 року продовжено дію договору про співробітництво територіальних громад у формі співфінансування між головами Шахтарської міської, Петропавлівської селищної та Миколаївської сільської територіальних громад.
Серед пріоритетів діяльності Центру: консультативна та професійна підтримка педагогічних працівників закладів освіти, сприяння їх професійному розвитку, надання психологічної, взаємодія та співпраця з органами та установами забезпечення якості освіти, закладами освіти.
Центр забезпечено кваліфікованими кадрами. Послуги надавали 3 педагогічні працівники – директор, консультант і психолог.
Протягом 2025 року працівниками Центру розроблено та реалізовано два великих інформаційно-освітні проєкти.
Перший з них – «Трансформація системи освітнього процесу у ЗДО», який мав на меті: опрацювання та впровадження нового Закону України «Про дошкільну освіту»; формування потреби в інноваційній діяльності; аналіз основних аспектів організації дистанційного навчання; принципи адаптації освітнього процесу до сучасних викликів; впровадження нестандартних занять; запровадження системи обміну досвідом серед педагогічних працівників ЗДО території обслуговування. Досвід доботи та напрацювання представили працівники закладів освіти всіх трьох громад.
Завершено реалізацію другого великого проєкту «Тьюторинг у школах. Педагогіка партнерства», який було розпочато у 2024 році. Проведено 30 офлайн заходів, охоплено 170 педагогів. Це проєкт співпраці між педагогами, учнями та батьками. Він мав на меті допомогти вчителям створити шкільні спільноти, які б допомогли дійти згоди і впорядкувати всі аспекти життя закладу за новими, сучасними принципами. В рамках заходів було розглянуто важливість теми «професійного зростання», бо вчитель має володіти величезним творчим потенціалом, постійно шукати правильний підхід до кожного учня, вдосконалюватися, навчатися, даючи можливість своєму учневі долати поставлені завдання та досягати зазначені цілі.
Завершено проєкт «Психолого – педагогічна підтримка дітей, батьків та педагогів в умовах надзвичайної ситуації», який було реалізовано у ЗДО Миколаївської та Петропавлівської громад (раніше проєкт було реалізовано у закладах освіти міста.
Продовжено реалізацію проекту «НУШ. Впевнений старт від початкової до базової середньої освіти» у рамках якого на постійній основі проводяться заходи щодо обміну досвідом з педагогами закладів та установ освіти України. Заходи відбуваються 4 рази на тиждень, всього організовано проведення 190 заходів для педагогів території обслуговування.
У вересні за підтримки центру педагогічні працівники ЗДО долучилися до проєкту "Думай на рівних", який реалізується за підтримки міжнародної організації у партнерстві із Всеукраїнським фондом «Крок за кроком». Реалізація проєкту сприяла формуванню соціально-емоційних навичок у дітей дошкільного віку, посилила професійні навички педагогів з питань соціально-емоційного розвитку та ментального здоров’я дітей, сприяла формуванню навичок підтримання стересостійкості і соціально-емоційного благополуччя дітей.
В серпні був організований офлайн-захід «Профілактика професійного вигорання. Ресурсність. Відновлення». Для проведення заходу були запрошені фахівці ГО "Десяте квітня". Особлива увага була приділена питанню гендерно зумовленого насильства та механізму надання послуг постраждалим від ГЗН, розглянуто алгоритм дій постраждалих від ГЗН. З психологом були пропрацьовані техніки відновлення після стресу, розглянуті механізми знаходження ресурсів та інструменти їх застосування.
У жовтні на базі Шахтарської гімназії №5 для вчителів середньої та старшої школи відбувся офлайн тренінг «Всеукраїнська школа онлайн: впровадження 2025». Для проведення заходу було запрошено Оксану Подлєсну, тренерку проєкту «ВШО Впровадження», освітню експертку, тьюторку освітнього проєкту «Хвилина натхнення», лідерку Клубу медіаграмотності, тренерку Всеукраїнського державно-громадського проєкту «ПОВІР».
У жовтні проведено офлайн тренінг «Цифровий помічник учителя початкової школи: можливості застосунку “Вивчаю – не чекаю”» державно-громадського проєкту «ПОВІР» за участі цієї ж тренерки. Мета - надати всім учням та ученицям 1-4 класів можливість навчатися за українськими навчальними програмами за будь-яких умов у будь-якій точці світу. Під час тренінгу було пропрацьовано механізм інтеграції застосунку у щоденну діяльність.
Працівників центру було запрошено на серпневу педагогічну конференцію-2025 в Миколаївській ОТГ «Перезавантаження: нові підходи до освіти». Однією з локацій на заході була локація нашого психолога. З педагогами психологіня провела заняття «Ключ моєї сили. Мої цінності», яке було спрямоване на підвищення резильєнтності, стресостійкості та емоційної стабільності. Було проведено серію тренінгів «Ненасильнецьке спілкування – мова життя», які включали пропрацювання практик формування навичок ефективної комунікації, розуміння власних потреб; вміння розпізнати емоції оточуючих.
Психологіня Центру також на постійній основі здійснювала консультування практичних психологів, соціальних педагогів та педпрацівників міста, проводила тренінгові заняття і практикуми. Вона була постійною учасницею засіданнь інтервізійної групи професійної спільноти практичних психологів та соціальних педагогів закладів освіти.
На осінніх канікулах на базі Шахтарської гімназії №5 було проведено релаксаційний тренінг з елементами творчості «Країна відпочинку». До проведення заходу були залучені психологині гуманітарної місії «Проліска», які провели вправи з психологичної підтримки та розвантаження педагогів, а також майстер-клас з виготовлення свічок з вощини. Цей тренінг допоміг зменшити рівень стресу та надав інструменти для підтримки емоційного балансу в професійній діяльності.
Для практичних психологів та соціальних педагогів проведено консультування щодо ведення та оформлення ділової документації та складання річної звітності.
Психолог центру Анастасія Мальцева стала учасницею проєкту “HOPE – допомога в подоланні: укріплення життєстійкості сімей ветеранів та військових у воєнний та повоєнні часи”, який реалізується ГО «Агенція Розвитку Проєктних Ініціатив» у межах проєкту GIZ. Даний проєкт спрямований на підтримку та укріплення резильєнтності (здатність відновлювати стабільний стан) та ресурсів жінок і дітей із сімей ветеранів та військових, покращення їх психоемоційного стану, мікроклімату в родинах, налагодження ефективної комунікації між дітьми і батьками. У місті проєкт було реалізовано у співпраці із психологом гімназії № 3 Тетяною Дресь.
Робота з дітьми сприяла розумінню емоцій та станів дорослих за зовнішніми ознаками; вчила дітей прогнозувати реакції дорослих у залежності від стану, в якому перебуває інша людина; формувати навички безконфліктного спілкування з батьками-ветеранами і військовими та вміння підбирати адекватні способи взаємодії з ними відповідно до їх психоемоційного стану; сприяти покращенню психологічного мікроклімату в родинах.
Працівники Центру на постійній основі підвищують свій фаховий рівень шляхом участі в заходах, організованих Міністерством освіти і науки, Українським інститутом розвитку освіти, Всеукраїнським фондом "Крок за кроком", Дитячим фондом ООН в Україні, комунальним закладом вищої освіти «Дніпровська академія неперервної освіти» та іншими. Загалом за 2025 рік працівники пройшли навчання взявши участь у 32 спеціалізованих фахових заходах.
Здійснивши аналіз проведеної роботи та запитів педагогів ми відокремили питання з якими до нас звертались найчастіше. У минулому році з’явилось багато запитів щодо дотримання законодавства у сфері освіти.
І так, підіб’ємо підсумки. За минулий рік організовано та проведено 241 захід, видано 559 (всього сертифікатів 1206), надано 497 консультацій. Два працівника центру пройшли навчання з військового обліку. Завдяки співробітництву територіальних громад у формі співфінансування Центру за кінець 2024 та 2025 рік заощаджено 900 тис грн, з урахуванням 2026 року 1,5 млн грн. міського бюджету.
Інформація про роботу Центру, відео- та фотоматеріали проведених заходів розміщуються на сторінках офіційного сайту Центру, функціонує фейсбук-група, Telegram-канал для педагогів території обслуговування, де викладається оперативна інформація щодо підвищення кваліфікації педпрацівників, фахових конкурсів, розміщуються актуальні нормативно-правові акти в галузі освіти.