Пропонуємо педагогам закладів освіти переглянути запис вебінару "Психологічна безпека на робочому місці"
Пропонуємо педагогам закладів освіти переглянути запис вебінару "Психологічна безпека на робочому місці"
Щороку 28 квітня в Україні, згідно з указом Президента України від 18.08.2006 №685/2006, відзначають День охорони праці. Його мета – привернути увагу суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням. Цей день збігається зі Всесвітнім днем охорони праці.
Міжнародна організація праці щороку визначає девіз цього дня, щоб акцентувати увагу на актуальній темі, пов’язаній з безпекою та гігієною праці.
У 2026 році День охорони праці пройде під девізом “Забезпечимо здорове психосоціальне робоче середовище”.
Ця тема привертає увагу до ментального здоров’я, управління стресом, створення безпечної психологічної атмосфери на робочому місці, поваги і підтримки на роботі, оскільки воєнні дії, втома від війни, невизначеність відображаються на стані психічного здоров’я, впливають на сприйняття роботи, знижують продуктивність професійної діяльності працівників.
Серед факторів ризику поганого стану психічного здоров’я, пов’язаних із роботою, виділяємо: зміст роботи, чіткість обов’язків, робоче навантаження, графік роботи, середовище та обладнання, організаційна культура, міжособистісні стосунки на роботі, підтримка, розвиток кар’єри, баланс між особистим життям і роботою. Перелічені фактори можуть загострити стрес, пов’язаний із роботою, підвищити ризик виснаження, емоційного вигорання, тривоги та депресії.
Негативне психосоціальне робоче середовище – фактор ризику, який призводить до втрати продуктивності праці, виробничого травматизму, вигорання на роботі, відображається на економічних показниках роботи підприємства.
Здорове психосоціальне робоче середовище – це насамперед акцент на психосоціальну підтримку працівників на робочому місці, відкритість між керівником та працівником, підтримку в колективі, надання допомоги у вирішенні психологічних проблем.